Muốn làm kế toán trưởng thì nên học ngành nào? Mức lương bao nhiêu?

1. Trách nhiệm và công việc của kế toán trưởng

Kế toán trưởng là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công việc kế toán – tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo tất cả các hoạt động liên quan đến tiền bạc được ghi nhận chính xác và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Đây là vị trí rất quan trọng, giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, tránh rủi ro về tài chính và pháp lý.

a. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán

• Kế toán trưởng có vai trò quan trọng trong việc tổ chức và giám sát công việc kế toán, đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả.

• Trước tiên, kế toán trưởng phải thiết lập hệ thống kế toán để theo dõi toàn bộ thu chi, tài sản và công nợ của doanh nghiệp, đồng thời ghi chép đầy đủ, rõ ràng mọi khoản tiền vào – ra nhằm tránh sai sót. Tùy mỗi doanh nghiệp có quy mô và lĩnh vực hoạt động khác nhau, kế toán trưởng cần xây dựng quy trình kế toán phù hợp với từng giai đoạn phát triển để đáp ứng nhu cầu thực tế.

• Quan trọng nhất, tất cả số liệu kế toán phải phản ánh trung thực tình hình tài chính của doanh nghiệp. Nếu có sai sót, công ty không chỉ có nguy cơ thất thoát tài chính mà còn có thể vi phạm pháp luật.

b. Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo thuế

• Báo cáo tài chính là tập hợp các tài liệu quan trọng giúp doanh nghiệp nắm rõ tình hình kinh doanh, bao gồm lãi hay lỗ, tài sản hiện có và các khoản nợ phải trả. Một số báo cáo chính gồm báo cáo kết quả kinh doanh (phản ánh lợi nhuận hoặc thua lỗ), bảng cân đối kế toán (cho biết doanh nghiệp sở hữu bao nhiêu tài sản và đang vay nợ bao nhiêu), và báo cáo lưu chuyển tiền tệ (thể hiện dòng tiền vào và ra của doanh nghiệp).

• Tiếp theo, mọi doanh nghiệp đều phải tuân thủ nghĩa vụ thuế theo quy định của nhà nước, và kế toán trưởng có trách nhiệm đảm bảo kê khai, nộp thuế đúng hạn. Các loại thuế quan trọng bao gồm thuế giá trị gia tăng (VAT) áp dụng cho hàng hóa, dịch vụ bán ra, thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) tính trên lợi nhuận kiếm được, và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với lương nhân viên.

• Ngoài việc lập báo cáo, kế toán trưởng còn đóng vai trò quan trọng trong phân tích tài chính để tối ưu chi phí. Ví dụ, nếu chi phí nhân sự quá cao, doanh nghiệp cần cơ cấu lại bộ máy nhân sự; nếu doanh thu giảm, cần điều chỉnh chiến lược kinh doanh để đảm bảo tăng trưởng bền vững.

c. Giám sát các khoản thu – chi, công nợ, tài sản của công ty

• Để doanh nghiệp hoạt động ổn định, việc kiểm soát dòng tiền vào – ra là vô cùng quan trọng. Công ty cần đảm bảo có đủ tiền mặt để chi trả lương nhân viên, mua hàng hóa, thanh toán tiền thuê mặt bằng… Kế toán trưởng đóng vai trò theo dõi và kiểm soát dòng tiền nhằm tránh tình trạng thiếu hụt tài chính.

• Bên cạnh đó, quản lý công nợ phải thu – phải trả cũng là nhiệm vụ thiết yếu. Công nợ phải thu là các khoản khách hàng còn nợ doanh nghiệp, trong khi công nợ phải trả là các khoản doanh nghiệp cần thanh toán cho nhà cung cấp hoặc đối tác. Nếu không quản lý tốt, doanh nghiệp có thể bị mất vốn hoặc gặp khó khăn về tài chính.

• Ngoài ra, kế toán trưởng còn chịu trách nhiệm theo dõi tài sản của công ty, bao gồm máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm… để đảm bảo tất cả tài sản được kiểm kê đầy đủ, tránh thất thoát hoặc hư hỏng, góp phần duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả.

d. Hướng dẫn, đào tạo và quản lý nhân sự trong phòng kế toán

• Điều phối công việc cho kế toán viên, kế toán tổng hợp, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Đào tạo nhân sự kế toán về nghiệp vụ, cập nhật các thay đổi mới trong chế độ kế toán, thuế và tài chính.
• Kiểm soát tính chính xác trong công việc của đội ngũ kế toán, giảm thiểu sai sót có thể gây thiệt hại cho doanh nghiệp.

e. Tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược tài chính

• Đề xuất các giải pháp tài chính giúp tối ưu hóa chi phí, cải thiện lợi nhuận và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ lãnh đạo trong việc lập kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính và chiến lược đầu tư.
• Đánh giá rủi ro tài chính và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, đảm bảo sự ổn định tài chính của doanh nghiệp trong dài hạn.

Với vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, kế toán trưởng không chỉ là người nắm vững chuyên môn kế toán mà còn cần có tầm nhìn chiến lược về tài chính để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững

2. Muốn làm kế toán trưởng thì nên học ngành nào?

a. Ngành học phù hợp

Các ngành học phù hợp cho người muốn theo đuổi nghề kế toán gồm có:

• Kế toán – Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng và Quản trị kinh doanh (chuyên ngành tài chính – kế toán). Ngành Kế toán – Kiểm toán tập trung vào các lĩnh vực kế toán tài chính, kiểm toán và báo cáo thuế, giúp sinh viên nắm vững quy trình hạch toán và kiểm soát tài chính doanh nghiệp.
• Ngành Tài chính – Ngân hàng cung cấp kiến thức về quản lý tài chính, đầu tư và phân tích rủi ro, phù hợp với những ai quan tâm đến tài chính doanh nghiệp và thị trường vốn. Trong khi đó, Quản trị kinh doanh (chuyên ngành tài chính – kế toán) là sự kết hợp giữa kế toán và quản lý doanh nghiệp, giúp người học vừa hiểu về tài chính kế toán, vừa có khả năng điều hành hoạt động kinh doanh hiệu quả.

b. Chứng chỉ và bằng cấp cần có

• Để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trước tiên, cần có Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp, đây là yêu cầu bắt buộc đối với những ai muốn đảm nhận vị trí kế toán trưởng.
• Bên cạnh đó, việc sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như ACCA, CPA, CFA được khuyến khích, vì chúng giúp nâng cao chuyên môn và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Ngoài ra, bằng cử nhân hoặc thạc sĩ kế toán – tài chính cũng là một lợi thế lớn, góp phần tăng khả năng thăng tiến trong ngành.

c. Kỹ năng và kinh nghiệm cần có

Để trở thành kế toán trưởng, cần có đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn như:

• Trước hết, người làm kế toán trưởng phải thành thạo các nghiệp vụ hạch toán, phân tích tài chính và lập báo cáo thuế.
• Bên cạnh đó, kỹ năng quản lý cũng rất quan trọng, bao gồm khả năng điều hành đội ngũ kế toán và kiểm soát chi phí hiệu quả. Ngoài ra, tư duy chiến lược là yếu tố không thể thiếu, giúp kế toán trưởng hiểu sâu về tài chính doanh nghiệp và tối ưu dòng tiền.
• Về kinh nghiệm thực tế, ứng viên cần ít nhất 3 - 5 năm làm kế toán viên hoặc kế toán tổng hợp trước khi đủ điều kiện đảm nhận vai trò kế toán trưởng

3. Mức lương của kế toán trưởng là bao nhiêu?

Mức lương kế toán trưởng phụ thuộc vào kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp, khu vực làm việc và lĩnh vực hoạt động. Dưới đây là tổng quan về mức lương của vị trí này tại Việt Nam.

a. Mức lương theo kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp

• 2-3 năm kinh nghiệm: 15 triệu đồng/tháng.
• 4-7 năm kinh nghiệm: 15 – 30 triệu đồng/tháng.
• Trên 7 năm kinh nghiệm: 25 – 35 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp lớn có thể trả trên 70 triệu đồng).

b. Mức lương theo khu vực địa lý

• Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh: 15 – 30 triệu đồng/tháng.
• Đà Nẵng: 15 – 20 triệu đồng/tháng.
• Các tỉnh thành khác: 10 – 12 triệu đồng/tháng.

c. Mức lương trung bình theo khảo sát

• Theo JobsGO, mức lương trung bình của kế toán trưởng tại Việt Nam là 24,1 triệu đồng/tháng.
• Khoảng lương phổ biến: 18 – 31 triệu đồng/tháng.

d. Mức lương kế toán trưởng trong lĩnh vực công

• Lương kế toán trưởng trong cơ quan nhà nước dựa trên hệ số lương từ 5,75 – 7,55.
• Mức lương tương ứng 13,5 – 17,6 triệu đồng/tháng, tùy theo thâm niên và cấp bậc.

e. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

Mức lương của kế toán trưởng phụ thuộc vào nhiều yếu tố quan trọng như:

• Trước hết, kinh nghiệm và kỹ năng đóng vai trò quyết định, đặc biệt với những người sở hữu chứng chỉ chuyên môn như ACCA, CPA và có kỹ năng quản lý tài chính tốt, họ có thể thương lượng mức lương cao hơn.
• Bên cạnh đó, quy mô doanh nghiệp cũng ảnh hưởng lớn, khi các công ty lớn hay tập đoàn đa quốc gia thường có chế độ đãi ngộ tốt hơn so với các doanh nghiệp nhỏ.
• Cuối cùng, địa điểm làm việc cũng là một yếu tố quan trọng, vì kế toán trưởng tại các thành phố lớn thường có thu nhập cao hơn so với những người làm việc ở khu vực tỉnh lẻ.